Sociální podnik města Chrudim je na správné cestě. I když není jednoduchá

Chrudim – Pardubický kraj dlouhodobě podporuje zaměstnávání osob se zdravotním hendikepem. Tito lidé hledají práci většinou daleko hůř než ti zdraví. Pak si ale zpravidla víc váží možnosti pracovat a bývají v zaměstnání zodpovědní, svědomití a méně nemocní. Takovou zkušenost mají i v Sociálním podniku města Chrudim, který navštívil náměstek hejtmana Pardubického kraje zodpovědný za sociální péči a neziskový sektor Pavel Šotola.

Zaměstnávání zdravotně postižených má smysl

„Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) má nejen hluboký lidský, ale i ekonomický smysl. Každý člověk má právo na důstojnou práci a možnost se plně zapojit do společnosti. Pro firmy to znamená individuální přístup k různorodým a motivovaným pracovníkům, kteří přinášejí nové perspektivy a přístupy. Navíc, díky různým podporám může být zaměstnávání těchto osob výhodné i pro zaměstnavatele. V Pardubickém kraji se na podporu těchto lidí zaměřujeme dlouhodobě a věříme, že každý člověk má co nabídnout," řekl náměstek hejtmana Pardubického kraje zodpovědný za sociální péči a neziskový sektor Pavel Šotola.

Díky práci mají také novou životní náplň

Se slovy náměstka hejtmana souhlasí i ředitel Sociálního podniku města Chrudim Martin Netolický. „Lidé se zdravotním postižením získají díky práci u nás novou životní náplň. Pokud si zaměstnání udrží, mají i jinou kvalitu života. Potom jsou šťastní a cítí, že jsou též prospěšní. Jsme moc rádi, že to pozitivně vnímají i občané a představitelé města. Bez jejich výrazné podpory bychom nemohli úspěšně fungovat," poznamenal šéf Sociálního podniku města Chrudim, který byl založen 1. dubna roku 2020. „Jeho vznik tehdy nebyl tak hladký, ale vedení města si ho prosadilo. Jsme rádi, že tuto důvěru můžeme městu splácet tím, že dbáme na to, aby byl efektivní, ekonomicky udržitelný a naplňoval cíle, které jsme si stanovili," dodal ředitel prospěšné organizace.

Ruční čistění města má pozitivní odezvu

Sociální podnik řadu zaměstnanců využívá například na ruční čištění města včetně ekologického ručního odplevelení. „Každý z nich má svůj rajon, o který se stará. Těší nás pozitivní ohlasy, že Chrudim je čistší než dříve," podotkl Martin Netolický.

Podobné služby nabízí i obcím z okolí. „Momentálně spolupracujeme například s městem Třemošnice, kam vysíláme dva naše pracovníky na úklid kolem nádraží a radnice. Ceny máme symbolické. Zároveň se snažíme o to, aby v dané lokalitě pracovali lidé, kteří k ní mají nějaký vztah či vazbu," vysvětlil šéf chrudimského sociálního podniku. Ten zájemcům nabízí i třídění odpadu, roznos a výlep letáků, ale také třeba úklidové, pomocné a hlídací práce. Rozvíjet je možné rovněž recepční služby a výpomoc v šatně v době pořádání nejrůznějších akcí. „Potenciál v rozvoji našich služeb je velký. Důležité je, abychom měli dostatek pracovníků," zdůraznil Martin Netolický.  

Ne vždy je vše zalito jen sluncem

Ne vždy je zaměstnávání OZP zalito jen sluncem. Často je spojeno i s různými komplikacemi a starostmi. „Tito lidé mají své problémy. Je potřeba se jim věnovat, mluvit s nimi a pomáhat jim jejich těžkosti řešit. Bez kvalitní koordinátorky, která je s nimi v dennodenním kontaktu, by to nešlo. Hodně lidí má dluhy nebo exekuce. Někteří v minulosti propadli gamblerství nebo mají těžké zdravotní diagnózy. Je důležité, aby se jim šila práce na míru a bral v potaz jejich hendikep. Většina z nich má nějaké omezení. Nejsou schopni pracovat jako zdraví zaměstnanci. Někdy to není jednoduché, ale když je vzájemná ochota si pomoct ze strany zaměstnavatele i zaměstnance, může tento model velmi dobře fungovat," konstatoval ředitel Sociálního podniku města Chrudim, který v současné době využívá například příspěvků na zřízení chráněného pracovního místa pro OZP a příspěvků na podporu zaměstnávání OZP na chráněném pracovním místě.

Možná inspirace pro další obce a města v kraji

„Mám radost z toho, že se Sociální podnik města Chrudim vydal na správnou cestu. I když není jednoduchá, dokazuje, že sociální podnik založený obcí nebo městem může zdárně fungovat. Je skvělým příkladem toho, jak lze propojit sociální odpovědnost s podnikatelským přístupem a zároveň pomáhat znevýhodněným skupinám obyvatel. Věřím, že může být inspirací pro další města a obce nejen v Pardubickém kraji, ale po celé republice. Ostatně i podobné projekty na Slovensku potvrzují, že takové aktivity mají smysl a mohou se stát pilířem sociálního podnikání v regionu," dodal náměstek hejtmana Pardubického kraje Pavel Šotola.

Chcete vědět víc informací o sociálním podnikání?

Pokud vás zajímá sociální podnikání v Pardubickém kraji, najděte si webovou stránku Pardubického kraje www.pardubickykraj.cz/socialni-podnikani. Více informací o Sociálním podniku města Chrudim získáte na webu www.spchrudim.cz.

Autor: PhDr. Zuzana Nováková
Zdroj a foto: Pardubický kraj